Programme de développement des compétences 2016-2017

Le programme de développement des compétences 2016-2017 se divise en 2 parties. La première est consacrée à l’autogestion des compétences grâce à la mise en place du portfolio réflexif qui permet aux c.o. notamment d’évaluer leurs besoins de formation continue en fonction du Profil de compétences générale des conseillers d’orientation. La deuxième partie présente l’offre de formation, soit 11 formations en salle, 37 formations en ligne et 4 formations à distance avec tutorat.  Pour consulter le Programme de développement des compétences.