La reconnaissance au travail : tout le monde gagne !

Le conseiller d’orientation Réginald Savard nous entretient de l’importance de la reconnaissance au travail. Un besoin  tellement important selon les recherches que la non-reconnaissance peut contribuer à l’épuisement professionnel et amener des personnes à changer de travail.  À l’inverse, les recherches démontrent que cette reconnaissance  contribue entre autres choses à la satisfaction au travail et à l’augmentation de la productivité. Le chroniqueur nous informe des façons de reconnaître les compétences du travailleur qui donnent des résultats. Pour écouter la chronique.